プロフィール
28歳 男性:コンサルティングファーム(年収750万円)→事業会社/事業開発担当(650万円)
事業会社へのエグジット希望
「事業会社へのエグジット転職をしたいのです」
Aさんとお会いして開口一番伝えられたのがこの言葉でした。 コンサルタントの転職のお手伝いをする際、感覚的には半数以上が「エグジット希望」です。
そういう意味では「またか」に近い感覚、それが第一印象でした。
とはいえ、昨今のマーケットではポストコンサルタント向け求人も増えており、 実際にエグジットを成功させている方も大勢おります。
コンサルタントから脱したいという意味でのエグジットなのか、 違った目的があってのエグジットなのか、慎重にヒアリングを進めました。
ピンポイントでの応募
Aさんはちょっと違いました。
「エグジットというか、B社に行きたいのです。B社のX事業関連に行きたいのですが、求人ありますか?」
提案する以前にピンポイントでのご指名。しかも、何だかマニアックに攻めてきました。
したり顔で転職マーケットの状況、中長期のキャリアを見据えてどうキャリア作りをするか、などを語りたかったのですが、先制攻撃を受けてしまいました。…とはいえ、それはそれで私としても俄然興味が湧きます。
B社というと、敏腕有名経営者の率いる企業として有名。同時に、事業会社とはいえ結構厳しい環境です。
企業研究はバッチリ
AさんがB社を志望する理由は明快で、非常に納得感のあるものでした。
加えて、AさんはB社代表の著書をまさに「愛読書」として読み込んでいたのです。当時はまだ電子書籍化されていなかったB社代表の著書を、書籍として購入し、自炊(自分で本をばらしてスキャンして電子書籍化)してスマートフォンに入れ、いつでも読めるようにする周到さ。
そこまで惚れ込んでいるとは!B社社員もびっくり、だと思います。
私としてもそこまでの熱意があるのなら、敢えて他のオポチュニティを提示するまでもなく、全力でサポートするのみ。AさんをB社にご紹介しました。
トコトン細かく面接対策〜内定へ
Aさんは折角の機会をふいにすることのないよう、面接対策も綿密でした。
といっても、私に色々頼るというよりは、自分なりにB社を改めて調べ、 そこに対して改めて棚卸ししたAさんのスキルをどう活かせるかを考え、 ストーリーをまとめてきました。
こうなると私も介在価値を発揮すべく、本気です。 細かく面接のストーリーを練り込み、万全の対策を整えました。
結果は言うまでもなく、サクサクっと進んで見事内定。
通常は「本当にそこで良いのか」といった、意思決定をご支援するための面談なども行いますが、 当然、Aさんにはそれは不要。内定を受けた瞬間に即決。
入社後・・・
入社してしばらくした後、Aさんとお会いしました。
元々眼力のある方でしたが、改めて希望の環境に入り、一層輝きを増したAさん。
「ファームにいた時以上にプレッシャーがきつく、大変な環境です。 正直、ファームの頃は、きついのもプロジェクトのエンドが来れば…という気持ちがあった分、 楽でしたね。今はまさにエンドレスで色々湧いてきますし、プロジェクトのスコープ外の 仕事もどんどん出てきます。 楽をしたいから事業会社へ、という同僚もいましたが、正直、全然楽じゃないです…笑。 が、やりがいがあって、楽しいですね、こういうのも」
Aさんならどこの環境でもやっていけると思います。益々のご活躍をお祈りしています。
=========
今回は、万全な「企業研究・面接対策」で第一志望の事業会社へ転職された方の事例をご紹介しました。
キャリアでお悩みの方は、ぜひアクシスコンサルティングにご相談ください。
アクシスの求人のうち、
約77%は非公開。
平均サポート期間は3年です。
各ファームのパートナー、事業会社のCxOに定期的にご来社いただき、新組織立ち上げ等の情報交換を行なっています。中長期でのキャリアを含め、ぜひご相談ください。