準備してきた志望動機書は語れてもその企業で
働く姿を具体的にイメージできている人は少ないと思います。
しかし、本気で働く意志があれば、自分がその企業で
どう活躍するかを語る必要があるのです。
1年後、3年後のイメージを語る為には、十分な企業研究を
しなければ語れなく、何となく応募している人との差は歴然
だと言え面接官にインパクトを与える事は出来ないのです。
なかには『そんな事、入社しなければ分からない!』と言う方も
いるとは思いますが、こう考える人は自分から率先して仕事を
する人ではないと判断される可能が大です。
このような印象を与えてしまうと非常にまずい状況です。。
とは言え、なかなか定まらないのも確かです。
実は、私もそのひとりだったので皆様の気持ちは十分理解
出来ますので。。。
一緒に準備をしましょう!
【ポイント】
・曖昧な表現ではなく明確に自分をPRできる事
・求めている方向性と一致しているか
・入念な企業研究
アクシスの求人のうち、
約77%は非公開。
平均サポート期間は3年です。
各ファームのパートナー、事業会社のCxOに定期的にご来社いただき、新組織立ち上げ等の情報交換を行なっています。中長期でのキャリアを含め、ぜひご相談ください。