転職は富士山の登山口を選ぶようなもの

「転職は富士山の登山口を選ぶようなもの」
候補者とのご面談の際に、よくそんな例え話をします。

転職後は「こんなはずじゃなかった」と感じるもの。ゴールが富士山なら今は屋久島

どんな人にとっても100%最高と言い切れる会社はありません。
転職先に100%の満足度が得られるとは考えない方が良いと思っています。

多かれ少なかれ、
「こんなはずじゃなかった」
という要素は発生するものです。

そんな時に、「転職＝ゴール」の考え方だと、「こんなはずじゃない」点がずっしりと響きます。

「こんなはずじゃなかった」点が気になりだすと、やがて膨らみます。
結局はまた転職して、まだ見ぬ桃源郷を探そうとするのです。

が、やはり100%の満足度を得られる会社はなく……。

転職はゴールではなく、スタート地点です。

目指すキャリアゴールを富士山の山頂だと考えて下さい。
今いるフィールドは実は屋久島でした。

転職活動とは、どこから富士山の山頂を目指すか決めること

山を登るスキルは身についたけど、どうやら富士山には登れないらしい。
となるとフィールドを変えなきゃいけない。
どんなフィールドにするか。
どこから富士山を登るのが近道なのか。

それを考え、決めるのが転職活動だと思います。

もちろん、舗装されていると思っていた登山道が、途中から岩場になり、
「こんなはずじゃなかった」ことになることもあろうかと思います。

それでも、目指すところはあくまで山頂。
山頂に向かって歩んでいけるのであれば、多少の
「こんなはずじゃ……」
も我慢できるでしょうし、それもまた試練と思いながら前を向けるでしょう。

転職において、入り口の条件や業務内容ももちろん重要ですが、そこだけを見て判断するのは早計です。

あくまで自分が見据えるキャリアゴールへ向かって道が通じているかどうか、
という観点で転職先を考える。

後悔しない転職のためには、そんな見方が大事です。

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＞キャリアパスに関する記事

コンサルタントのキャリアパス
https://www.axc.ne.jp/jobchange_knowhow/consul/work/careerpath.html

コンサルティングファームへの転職‐後悔しない為の考え方‐
https://www.axc.ne.jp/column/axis-column/2018/0222/.html

著名CTOの経歴に見る「キャリアパス・なり方」【パターン別】
https://www.axc.ne.jp/media/careertips/famouscto_background

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コンサルの転職で年収アップも月給がダウンするリスクと対処法
https://www.axc.ne.jp/media/careertips/monthlysalaryrisks

＞スキルや仕事のやりがいに関する記事

PEファンド入社1年目で身に付けておくべきスキル・経験【コンサル・投資銀行の方向け】
https://www.axc.ne.jp/media/careertips/privateequityfundfirstyear

PEファンドで働く”やりがい””達成感”とは？【コンサル・投資銀行出身者に訊く】
https://www.axc.ne.jp/media/careertips/pefund_rewarding

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今回は、「転職は富士山の登山口を選ぶようなもの」というテーマで転職時に必要な心構えをお伝えしました。

キャリアを考えている方は、ぜひアクシスコンサルティングにご相談ください。