職務経歴書の体裁：表が切れることもあり配慮が必要

転職をする際の最初の入り口が職務経歴書です。
どれほど経験・スキルが素晴らしく、能力の秀でた方であったとしても、職務経歴書の書き方ひとつで選考の土俵にすら立てないこともあるのです。

職務経歴書の体裁に注意

転職において重要な職務経歴書ですが、ちゃんとこだわって書いていますか？
強みがアピールできればそれでOKと思っていませんか？

強みがしっかり先方に伝わるように書くことも大事ですが、意外と見落としがちなのが、
「見やすさ」です。

職務経歴書の内容も大事ですが、
ドキュメントとしての体裁に気配りできているか？
という点も実は大きな評価ポイントなのです。

職務経歴書の表が切れることもあるため要注意

職務経歴書を出す際、お客様に提案書を出すイメージをしてみてください。

誤字脱字は論外です。他にも、
・表が途中で切れている
・やたらとページ数が多い
・表現が統一されていない
・社内用語が使われている
・文章が稚拙…etc.

職務経歴書の見た目が悪いがために、書類で落とされてしまう要素は多くあります。

内容がいかに良くても、体裁、見栄えが悪いと採用側は、
「この方はお客様にもこの質感のドキュメントを出すんだろうな……」
という想像をしてしまいます。

「私は常にお客様目線に立って、お客様に分かりやすい提案書を作り……」
というアピールも台無しです。

体裁に配慮した職務経歴書の書き方

体裁に配慮した理想的な職務経歴書の書き方は以下です。

・A4の紙に1～2枚でまとめる
・両面1枚ではなく、片面複数枚でプリントアウトする
・会社ごとに書き方を統一する
・アルバイトや派遣、契約など正社員以外の雇用形態がある場合は明記する

上記は最低限守るべきポイントです。

お客様に提出する成果物をイメージして、必ず提出前に確認してください。

常に「見やすいか？」という点を意識して書類を作成するようにしましょう。

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＞職務経歴書の書き方/書類選考/選考対策に関する記事

コンサルタントへ転職するための「志望動機書」の作り方【未経験～ファームtoファームまで】
https://www.axc.ne.jp/column/axis-column/2015/0713/264.html

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https://www.axc.ne.jp/column/axis-column/2015/1006/2699.html

コンサルティングファーム用の職務経歴書の書き方
https://www.axc.ne.jp/column/axis-column/2015/0713/2646.html

転職/書類応募時の「資格の書き方(アピール方法)と注意点」
https://www.axc.ne.jp/column/axis-column/2014/0920/2348.html

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https://www.axc.ne.jp/column/axis-column/2018/0406/.html

「職務経歴を話した段階で面接の合否はほぼ決まっている」職務経歴を上手に語る際の4つのポイントとは？
https://www.axc.ne.jp/ccc-speaking-of-work-experience

転職エージェントを使う4つのメリット【やりたいことや志向が決まっている方向け】
https://www.axc.ne.jp/media/change-jobs-knowhow/Agenthowtouse

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今回は、職務経歴書の体裁を配慮することの重要性についてお伝えしました。

キャリアを考えている方は、ぜひアクシスコンサルティングにご相談ください。