今回は、「年間における転職する時期、しない時期」をテーマに、転職に適した時期についてご紹介します。
年間で転職者数が多いのは春と秋
我々転職エージェントは、転職を希望される皆さんから、
「1年の中で、転職活動をするのに良い時期はいつですか?」
と聞かれることが多いです。
「いちばん良い時期は、その方がしたい時ですね」
と答えるのですが、皆さん納得しない印象です。
まぁ、そういうことを聞いているわけではないですよね(笑)。
でも本音ですから、そう答えているのですが。
ただ、多くの人が転職をする傾向にある時期はお伝えできます。
基本的に、毎年2月3月、10月11月に皆さんが活発に動かれているようですね。
「新年度4月入社を目指して!」「年明け1月入社を目指して!」などと考える人が多いためです。
したがって、目標から逆算して2月3月、10月11月ころに活動を開始するのです。
我々転職エージェントにとっても、春と秋は特に忙しいという印象があります。
転職者数が減るのは夏休みの時期
8月は求職者も企業も夏休みを取りますので、少しゆっくりムードに入ります。
しかも今年は8月の営業日が23日もあったので、3日くらい休んでもプロセス数値は取り返せましたしね。
そんな8月もいよいよ終わりを迎える辺りに入ると、9月から色々と忙しくなりそうな兆候も見えるようになってきます。
キャリアコンサルタントによる面談のセッティング量、企業の面接の数も増えていきますね。
転職希望者の方は、8月中に情報を収集したり、必要な勉強に取り組んだりすることが大切です。
もちろん旅行などで息抜きもしつつ、秋に本格的な転職活動をスムーズに始められるようにしておいてください。
弊社にも9月から新メンバーが加わることもあるため、キャリアコンサルティングと並行してしっかり人材を育てる所存です。
キャリアコンサルタントも転職希望者も、充実の秋を迎えられるよう、8月中に心と体を整えておきましょう。
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今回は、「年間における転職する時期、しない時期」をテーマに、転職に適した時期についてお伝えしました。
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