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業務の切れ目と応募のタイミング

アクシスコラム, 稲橋 広将, キャリアTIPS, 転職コラム・ノウハウ

こんにちは。
コンサルタントの稲橋です。
 
転職は考えているけれども業務が忙しくて
なかなか転職活動が始められない…
という方とお会いすることがあります。
 
例えばプロジェクトの期間が今年いっぱい
ということがわかっていれば、転職活動は来年から
と考えれば良い…という気がしますが、
実はそううまくはいかないケースもあります。
 
今アサインされているプロジェクトは今年いっぱい、
ただ、その後すぐに別のプロジェクトにアサインされてしまう…
という可能性もあるからです。
 
その場合、またしばらくは業務で忙しい日々が続く
ということになってしまい、転職活動がどんどん後ろに延び、
同じことの繰り返しになりかねません。
 
プロジェクトのカットオーバーが近付くにつれ、
業務が大変になってくるとは思いますが、
プロジェクトが終了するタイミングと、転職するタイミングを合わせ、
プロジェクトの終了とともに現職の退職、次の会社への入社という
スケジュールで進められるかどうかが一つポイントになってきます。
 
プロジェクトの状況によっては朝から晩まで(朝まで？)缶詰状態、
ということもあり、業務以外で全く時間が取れない、
というか寝る時間もない！という場合は厳しいでしょうが、
少しでも時間を作れそうな状況であるならば、
職務経歴書を作成する、業務をうまく調整して面接に臨む
という対応もできると思います。
 
また、合わせて転職市場の状況も重要な要素になります。
 
例えば現在は売り手市場で、求人は比較的豊富にあるため、
転職先の選択肢が多く、これまでより幅広く候補者を採用している
企業も出てきていることからも転職はしやすい状況です。
 
時間ができたので転職活動を始めようとしたら、
求人がなくなっていた…ということもあり得ますので、
転職市場の情報も入手しつつ、現在のプロジェクトの状況や、
業務の切れ目を把握し、いつ転職活動を始めるのが良いのか？
少し先を見据えてキャリアプランを考えてみましょう。
 
 

 

 

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