現職の仕事に100%満足していて転職したい人はそうはいらっしゃいません。
90%以上の方は、何かしら「ネガティブ」な理由があるはずです。
キャリアアップが目的でも、現職ではキャリアアップ出来ないわけです。
・年収
・タイトル
・業務内容
・周囲からの評価
・人間関係
etc…。
退職理由と転職理由は極めて近しい理由になるはずですが、
そもそもが「ネガティブ」な理由ですので、
そのまま伝えてしまっては評価良がよくなるはずがありません。
とは言え百戦錬磨の面接官が「キャリアアップが理由で転職します」
だけでは納得するはずもありません。
では、どうしたら良いのでしょうか?
実は正解はあってないようなもので、ケース・バイ・ケースになります。
我々エージェントと相談頂くのが良いと思います。
そういった理由で「本音の転職理由」は、是非お話し頂ければと思います。
退職理由≒転職理由です。
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