デロイトグループの変遷
「デロイト トーマツ コンサルティング」とは、監査、アドバイザリー、税務、法務などを提供するデロイト トーマツ グループのコンサルティングサービスを担うファームです。
デロイトグループも他のBIG4と同様に歴史は古く、1845年にウィリアム・ウェルチ・デロイト氏がロンドンで会計事務所を設立したところからスタートします。
その後1898年にジョージ・トウシュ氏が同じくロンドンで会計事務所を開業し、1990年にこの2人の会計事務所が合併しデロイト&トウシュ会計事務所になりました。
そして1998年に国際名称をデロイト トウシュ トーマツに変更し、現在に至ります。
公式サイト:デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC:Deloitte Tohmatsu Consulting LLC)
「トーマツ」の由来:創設者・等松農夫蔵の名を冠した法人
150ヵ国以上にメンバーファームや関連会社を持つデロイトグループの名前に「トーマツ」という日本語が入っています。これは等松農夫蔵という日本人の名前から来ています。
1960年代に等松氏が等松監査事務所を設立。その後、等松・青木監査法人と名前を変え、1975年にはトウシュ・ロス・インターナショナルへ加盟。そしてトウシュ・ロス・インターナショナルはデロイト トウシュ トーマツと、等松の名を冠した名称となりました。
2つの「デロイト トーマツ コンサルティング」
デロイト トーマツ コンサルティングには、少し複雑な歴史があります。
有限責任監査法人トーマツの子会社として1981年に設立された等松・トウシュロス コンサルティング株式会社は、1997年に「デロイト トーマツ コンサルティング株式会社」に社名を変更します。
しかし、この会社はアビームコンサルティングのことで、現在の「デロイト トーマツ コンサルティング合同会社」とは異なる組織です。
SOX法の対応を機に、2003年「デロイト トーマツ コンサルティング株式会社」はデロイト トゥシュ トーマツより脱退します。その後社名を改称して、現在の「アビームコンサルティング株式会社」になりました。アビームの場合は2004年にNECと業務締結し、IT部門に強みを持つコンサルティングファームとして現在も成長し続けております。
「デロイト トーマツ コンサルティング合同会社」も、源流は等松・トウシュロス コンサルティング株式会社です。等松・トウシュロス コンサルティング株式会社は、1993年に「トーマツ コンサルティング」に枝分かれするのですが、これが2008年に改称して「デロイト トーマツ コンサルティング株式会社」となります。
その後、2015年に株式会社から現在のデロイト トーマツ コンサルティング 合同会社に変更しました。
Big4では日本最大級のコンサルタントが所属するコンサルティングファームへ
東京都千代田区丸の内に本社オフィスを構える同社は、2018年時点で社員数も2,300人を超え、Big4では最も多くのコンサルタントを抱えるファームとなりました。ただし、新卒ではes通過後も4次面接まで行う、新卒から中途まで課題としてケースが出ることもあり、「組織が大きいから大量採用をしており、ハードルが低い」というわでは決してなく、日本最大級のファームとして入社段階から高いポテンシャルを持つ人材を採用しております。
外資系ファームでは未だに「アウト・オア・プット」の文化が残るケースもある中、デロイト トーマツ コンサルティング パートナーにお聞きしたところ、
「育成重視の風土」があるとのことであり、
・プロジェクトごとに目標設定とフィードバックを実施
・「チェックイン」(毎週の定例MTG)で各コンサルタントへキャリアアドバイスを実施
・ワークライフバランス確認をパートナー・マネジャーで実施。アサインも考慮してもらえる。
・キャリアの志向性に応じて、四半期に一度ローテーションも行って仕事に取り組める為、専門性を尖らせたい方も、ゼネラルにキャリアを広げていきたい方も、どちらのキャリアも実現出来る環境がある。
上記を徹底しており、未経験からデロイトトーマツコンサルティングへ転職した際にも同社にすぐキャッチアップできる環境が整っているようです。
デロイト トーマツ コンサルティングの組織やインダストリーの特徴として、自動車部門がスケールともにファーム業界最大級であり、同社の代表も同部門から輩出されるケースが多いのが特徴です。
自動車専門チームクライアントは、完成車メーカー、部品メーカー、ディストリビューター/ディーラー、異業種参入プレイヤー(電機業界、商社など)など日本から海外まで幅広く。また、戦略立案(Strategy、M&A)~実行(Operation、HC、TA)に至るサービスラインナップ・実績、ケイパビリティを保有しております。
その他、航空業界、製造に大きな強みを持っております。
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平均サポート期間は3年です。
各ファームのパートナー、事業会社のCxOに定期的にご来社いただき、新組織立ち上げ等の情報交換を行なっています。中長期でのキャリアを含め、ぜひご相談ください。