NTTデータ経営研究所の魅力

それぞれのテーマを追い求めていく

ビジネストランスフォーメーショングループ　シニアマネージャー（2017年6月当時）　繁本氏は弊社インタビューの中でグループの特徴を以下のようにお話ししています。

マネージャー以上はそれぞれ追いかけたいテーマ（キャリアの軸）を持っています。NTTデータ経営研究所の一つの特徴として、このテーマは息が長いので20％くらいのワークを割いて何年も追いかけていく、ということが許される環境があり、自分でキャリアの柱を作るのに適した環境があります。¹⁾https://www.axc.ne.jp/introduction/interview/keieiken/003/

チームと全くかけ離れたテーマは難しいですが、例えば繁本氏のチームであれば、そのテーマがトランスフォーメーションという形につながるのでれば追いかけ続けることが出来ます。

NTTデータとの関係性

NTTデータ関連のビジネスは約30%と協業しながらも、独立した立ち位置で自由にビジネスができる環境にあり、NTTデータの指示で仕事の内容が影響を受けることはないそうです。

昨今、ビジネスにおいて新しい仕組みを創ろうと思うと、テクノロジーや通信との関わりは、切っても切り離せません。そういった場合はNTTデータが親会社としてあることで一定の実現性・説得力を持ってお客様にご提案することができますし、豊富に持っているチャネルを利用することが出来ます。