スカイライト コンサルティング 代表取締役 羽物俊樹様 インタビュー/コンサルティングの枠を超えた事業にも取り組む同社の特徴、求める人物像

スカイライトコンサルティング株式会社

ベンチャー投資やスポーツビジネスにも取り組み、グローバルにも展開が進むスカイライト コンサルティング。同社の今後や、コンサルティングの特徴を伺った。

安形
設立の経緯について教えて頂けますか。

羽物様
弊社は2000年設立です。それ以前、私は大手のコンサルティング会社のマネジャーとして、大企業の、いわゆるビッグプロジェクトを多く担当していました。しかし、そこで培った課題解決能力やプロジェクト推進能力は、もっと幅広く提供可能なのではないかと考えるようになりました。大企業においても中小企業においても、またベンチャー企業においても、何か新しいことを始める際や、これまでのやり方を変える必要がある場面で、本当にお客様のためになることに取り組むのであれば、企業規模は関係無くコンサルティングサービスを展開できるのではないかと。私と同じことを考えていた同世代のマネジャーが中心となり、想いを同じくする仲間たちとスカイライト コンサルティングを始めたのが設立の経緯です。

水野様

安形
御社の特徴についてお話頂けますか。

羽物様
経営理念は「顧客の成功を創造し、顧客と成功体験を共有する」で、これは創業以来変わっていません。

私たちは、お客様のために本当に価値のあることを提供しようとしています。言われたことをこなすだけでは、成功の創造には至りません。発言の奥に本当の意図が隠されている場合もありますし、お客様自身が必要なことを表現しきれていない場合もあります。私たちのバイヤーと密にコミュニケーションするだけでなく、なるべく他部門の方とも対話し、外部環境も鑑みながら、本当に必要なことを見つけていきます。

また、成果が出るところまでお客様と一緒にやり切るという「伴走型」は弊社の特徴です。その道程で、計画通りに行かないことは必ずと言っていいほど出てきます。その際には、そもそも実現したかった狙いが何なのかに立ち戻り、本来の狙いが実現されるように軌道修正をします。所期の果実が得られるように心がけています。

こうしたスタイルが、お客様からも評価されています。年に1回~2回、お客様満足度調査を行っています。そこでは評点とともにコメントもいただいていますが、たくさん頂戴するのは、「柔軟に対応してくれる」「コミュニケーションが良い」というものです。

弊社はプロジェクトに少人数で参画しますから、クライアントの方々や協力会社の方々との距離が近く、若いうちから実際に接し、主体的に仕事を進めることになります。これも特徴の一つでしょう。

安形
今後の事業展開については、どのような考えをお持ちですか。

羽物様
私たちは様々な取り組みを行っていますが、主力事業は今後もコンサルティング事業です。日本だけでもニーズは依然として高く、コンサルティング事業はまだまだ伸ばしたい、伸ばせる、と思っています。これが第一の方針です。

第二の方針は、コンサルティングという事業を拡げるということです。再定義していると言っても過言ではないと思っています。お客様企業の経営課題への取り組みに対してフィーをいただく形のコンサルティングを私たちは狭義のコンサルティングと呼んでいます。これに対し、広義のコンサルティングを進めていこうとしています。要はフィーをいただく以外のビジネスモデルです。

例えば、弊社はベンチャー投資を長年行っています。新しい事業を生み出すことを支援するには投資が必要です。投資自体やハンズオンを通じて起業家を支援し、生み出される事業が社会に何らかの貢献をもたらし、結果として弊社も対価を頂戴するというビジネスモデルです。他にも事業開発や事業提携を進めることや、将来的に大きなムーブメントになりそうな領域に先行投資することは広義のコンサルティングと考えています。スポーツビジネスへの取り組みもこの一環です。広義のコンサルティングは弊社が対価を得るまでには時間がかかりますし、リスクもありますが、今後も継続する考えです。

第三の方針は平たく言うと、グローバルです。日本企業の海外拠点を含めた支援は長年行っています。SKYLIGHT Americaを設立するなど、このカバレッジを拡げ、厚くしていきます。

さらに広義のコンサルティングをグローバルに拡げる取り組みとして、海外のベンチャー企業と日本企業とのオープンイノベーションを支援する動きを強化しています。具体的には海外のベンチャー企業やベンチャーキャピタルへの出資、海外でベンチャー支援をしている企業・団体との提携に加え、スカイライト自らが現地で事業に取り組み、知見を積み重ねています。このように広義のコンサルティングをグローバルで展開することは弊社が取り組んでいる大きなテーマの一つです。

新しい取り組みについては、入社数年の若手も含め所属コンサルタント発案で開始され、推進されることが多いのも弊社の特徴になると思います。

水野様

安形
求める人物像について、お聞かせください。

羽物様
弊社に入社して、チャレンジして伸びていける人を求めています。未経験からのチャレンジはもちろん、コンサルタントとしてすでに力がある人でも、さらなるチャレンジをしていこうとする人です。

また資質として、自分で興味を持って、知見を拡げていくことと、特定分野を深めていけること。また、弊社はクライアントごとにカスタムメイドのコンサルティングを提供していますから、「こうなると良いですよね」と仮説を提示して、お客様や協力会社の方々とともに対話しながら、柔軟にビジョン形成し、やり抜くことができる人を求めています。論理性と同時に人間性も求められる仕事です。

安形
御社を志望される方へのメッセージをお聞かせください。

羽物様
弊社は自立したプロフェッショナルが自由闊達に協働し、活躍できるファームであり続けようとしています。本当のプロフェッショナルへ成長されたい方の応募をお待ちしております。

代表取締役 羽物俊樹様
スカイライト コンサルティング株式会社
代表取締役 羽物俊樹様

慶應義塾大学理工学研究科修了。アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)を経て、2000年にスカイライト コンサルティング株式会社を設立。

設立以降、プロフェッショナルサービスを提供するスカイライト コンサルティングの経営リーダーを務めている。顧客から高い評価を得ているコンサルティングサービスを成長させることにとどまらず、ベンチャー投資や新規事業の立上・推進をリードしている。近年では、クロスボーダーでのコラボレーションやイノベーションにも取り組んでいる。

スカイライトコンサルティング株式会社

スカイライト コンサルティング株式会社

スカイライト コンサルティングは、経営理念に「顧客の成功を創造し、顧客と成功体験を共有する」を掲げ、経営課題の解決や新規事業の立ち上げを支援するビジネスコンサルティング会社です。経営情報の可視化とプロジェクト推進力を強みにしており、リピート率8割という高い顧客満足度を得ています。顧客のビジネスを成功に導くため、単なる助言にとどまらず、企画から実現、実行まで全てのステージにわたってコンサルティングサービスを提供するのが特徴です。

投資とコンサルティングを組み合わせた成功報酬型コンサルティングや東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み、ベンチャー投資事業、インド・ブラジル・ケニアでの子会社設立等、様々な事業展開も行っています。

組織の特徴として、立候補制のアサインメントの仕組みや、年2回の評価制度、R&Dやゼミ活動のサポートなど、個々の社員がやりたいことを後押しする文化や制度が整えられています。
https://www.skylight.co.jp/

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、コンサル業界に精通した転職エージェント。戦略コンサルやITコンサル。コンサルタントになりたい人や卒業したい人。多数サポートしてきました。信念は、”生涯のキャリアパートナー”。転職のその次まで見据えたキャリアプランをご提案します。

スカイライト コンサルティング株式会社の求人情報

募集職種 コンサルタント
職務内容

【業務内容】

顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。グローバル案件の増加に伴い、コンサルタントの活躍のフィールドは大きく広がっています。

・産業別
製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁

・テーマ別
戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人

応募要件

経験者採用(アナリスト、アソシエート、シニアアソシエートクラス)

コンサルタントまたはITプロフェッショナルとしての実務経験をお持ちの方。

  • 事業企画、業務改革、IT戦略・導入、BI等のプロジェクト経験者
  • ERP・SCM・CRM等の導入コンサルティング、業務系システム開発プロジェクト経験者
  • ビジネス知識やITスキルを活かし、多種多様な業種・テーマのプロジェクトにチャレンジしたい方

未経験者採用(アナリストクラス)

社会人経験3年以内程度の方。経験不問ですが、下記の経験がある方は歓迎します。

  • 法人営業等の顧客折衝を伴う業務
  • 経営企画・管理、マーケティング、設計・研究開発業務
  • 自社内での業務改革や改善業務
  • プロジェクトスタイルの業務

共通要項

大卒以上(大学院卒、MBA歓迎)

  • 戦略からマネジメント、オペレーション、ITまでを俯瞰し、プロジェクトを通じて経営を変革させたい方
  • プロダクトに縛られず、顧客視点で最適な課題解決を行い、顧客の真の成功に貢献したい方
  • ビジネスレベルの英語力のある方歓迎

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平均サポート期間は3年です。

各ファームのパートナー、事業会社のCxOに定期的にご来社いただき、新組織立ち上げ等の情報交換を行なっています。中長期でのキャリアを含め、ぜひご相談ください。

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