2008年4月の創業当時から掲げているミッションを実現するために 品川のマンション1室からスタートした株式会社ユーザベースは、 現在、アジア最大級の企業・業界情報サービス「SPEEDA」と、経済ニュースに特化したニュースアプリ「NewsPicks」を提供し、 ユーザーへ価値のある情報とインフラを提供し続けています。
5名でスタートした私たちは、今では海外拠点を含め、150名強の従業員を抱えるまでに成長しました。 従業員は9割以上が中途入社。 外資系金融機関、大手総合商社、コンサルティングファームなどを辞めて、ユーザベースでチャレンジすることを選んだ優秀人材ばかりです。
ではなぜ彼らは大手を辞めてベンチャー企業に転職したのか?
大手とベンチャー、どちらの働き方も知っている彼らだからこそ語れる、「キャリアアップ」とは何か?
イベント当日は、株式会社ユーザベース 代表取締役共同経営者 兼 シンガポール統括責任者の新野良介を始め、 当社で活躍する社員と「ユーザベースを選んだ理由」をテーマにパネルディスカッションを開催。
その後、参加者も交えてQAセッションを設け、全員で「キャリアアップとは何か」をテーマにセッションを予定しています。
今後のキャリア形成に悩んでいる、転職して新たなチャレンジをしたいが一歩が踏み出せない、大手からベンチャーへの転職の醍醐味など、 キャリアに対して悩みを持っている方、ぜひ一度参加して気づきを得て帰っていただけたらと思います。
皆様のご参加、心よりお待ちしております。