• 木場 貴俊 Takatoshi Koba

目先だけではなく中長期的な利益が得られるように、キャリアをサポートさせていただきます

「なりたい将来像」を実現するためには、戦略的なキャリア設計が必要不可欠です。
市場動向を踏まえ、生涯のキャリアパートナーとして、一緒に最適なキャリアプランを考えていきます。
また転職は目的ではなく手段だと思いますので、入社後も定期的にコミュニケーションを図り、新たな環境でのご活躍に向けて全力でバックアップいたします。

経歴
明治大学を卒業後、金融機関に入社。
法人渉外として中小企業から大企業まで約60社を担当。資金面でのサポートはもちろんのことながら、事業承継やM&A等、企業が抱える経営課題に対して金融ソリューションの提供に従事。
業務を行っていく中で、自身が大切にしている「人」、「中長期的な支援」に拘りたいという考えが強くなり、「生涯のキャリアパートナー」を目指し、転職のその次までをスコープに入れた中長期的なサポートを行うアクシスコンサルティングへ参画。
転職サポート事例
・50歳 日系事業会社/部長 → 大手総合ファーム/ディレクター
・44歳 大手総合ファーム/シニアマネジャー → 事業会社/経営企画
・40歳 大手総合ファーム/シニアマネジャー → 大手総合ファーム/シニアマネジャー
・38歳 大手広告代理店/課長 → 大手総合ファーム/マネジャー
・32歳 大手総合ファーム/マネジャー → 大手戦略ファーム/コンサルタント
・28歳 大手総合ファーム/シニアコンサルタント → 事業会社/企画職

ユーザーの声

コンサルから事業会社へのキャリアチェンジにサポートしてもらいました

  • O.Tさん(45歳)

コンサルティング会社へ新卒で入社して以来、長らく経営コンサルとして従事し、近い将来、事業会社で中長期的に事業の実行に関われる仕事をしてみたいと考えていました。コンサルの経験属性を活かしてどのような職種にチャレンジできるか、そこでどういった働きが企業から求められるのか等、詳細な情報をもとに事業会社へのキャリアチェンジへサポートしていただけました。また更なるキャリアチェンジを考える際は、木場さんに相談させていただきます。

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以前よりも家庭と仕事を両立できるキャリア設計を支援いただきました

  • U.Rさん(37歳)

当時、コンサルティングファームで管理職として従事していましたが、出産/育児と並行して業務に従事することが難しく、今後の自身のキャリアに悩んでいました。そこで木場さんと面談する機会があり、育児との両立に理解がある環境をご紹介いただいただけただけではなく、そこから40代、50代と今後のキャリア設計もお話いただいたことで、現在では自身のキャリアをあきらめることなく、以前よりも充実した生活を送ることができています。

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職務経歴書の書き方から退職活動まで手厚くフォローしていただけました

  • T.Tさん(29歳)

初めての転職活動ということで、職務経歴書の書きぶりに悩んでいましたが、自身のアピールポイントを明確にしていていただき、適切にアドバイスをいただけました。また求人の紹介についても、志向に合うものとこれまでの経験を更に伸ばすキャリア等、多角的に提案してもらい、バリエーションに富んだ提案をしてもらいました。

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