• 小野 観慈 Akiyoshi Ono

転職のその先、ありたい姿を前提にキャリアパスをご提案いたします

主体的なキャリア設計を伴走させていただきます。
変化の激しい時代において、キャリアにオーナーシップを持つことは必要不可欠です。
中長期的な市場価値の向上、ライフステージに併せてキャリアプランをご提案いたします。

経歴
東京理科大学卒業後、大手銀行に入行。個人・法人を担当コンサルティングを営業に従事。
さまざまな経営者の方と対峙する中で、多くの企業が人的資本に課題を感じており、重要性を改めて痛感。
HRビジネスを通して「企業ひいては社会全体をよくしたい」と考え、アクシスコンサルティングに入社。
サポート事例
・40代中盤 大手IT企業 → 大手総合ファーム シニアマネジャー
・40代前半 外資総合ファーム シニアマネジャー → 外資総合ファーム アソシエイトパートナー
・30代中盤 大手金融機関 課長職 → 外資大手総合ファーム マネジャー
・30代後半 外資系大手総合コンサルティングファーム シニアマネジャー → スタートアップ企業
・30代前半 日系メーカー企業 → 戦略コンサルティングファーム

ユーザーの声

納得したステップアップが叶いました

  • H.S様(43歳)

もともとコンサル・事業会社・スタートアップで検討しておりましたが、5年後、10年後の働き方を一緒に考えていただき、それらの分析をもとに、私自身に合った条件の会社を提案していただきました。複数の転職サイトを利用しましたが、一番自身の希望にあった提案をしていただけたと思います。

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ピンポイントの提案に感動しました

  • Y.K様(44歳)

当時かなりニッチな領域へのキャリア転換を相談をしていました。半ばその転職は諦めていたのですが、まさに自身の志向にフィットする案件がオープンになったとお声掛けをいただきました。
結果的にその企業とご縁があり転職しましたが、自身のニーズと併せてマーケットに案件が出てきた際のピンポイント提案をいただける、その提案力に感動しました。

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未経験からのキャリアチェンジをサポートしてもらいました

  • T.M様(33歳)

初めてかつ未経験領域への転職活動ということで、職務経歴書の書きぶりに悩んでいましたが、自身のアピールポイントを明確にしていていただき、適切にアドバイスをいただけました。また小野様の面接対策では本当に自分がしたいことは何か、原体験は何なのか、何度も何度も深掘りを重ねて下さり、一緒になって答えを探してくださいました。

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