戦略コンサルの
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1963年、ブルース・ヘンダーソン、初代日本支社代表ジェイムズ・アベグレン等によって設立された、世界的に有名な戦略コンサルティングファームです。
世界の有力企業500社のうち3分の2がBCGのクライアントとなっており、経験曲線(Experience Curve)やPPM(Product Portfolio Management)等のコンセプトを開発したことでも知られる同社は、世界各地域における産業や経営機能についての豊富な知識と経験をもとに、経営上の重要課題についてのコンサルティングを展開しています。

さらに、各オフィスを横断したエキスパートによるさまざまなプラクティス・グループ（産業分野や経営機能に関するテーマ別研究グループ）などの活動を通して、ユニバーサルに通用する普遍的理念を追求しています。これらの成果は、実際のコンサルティングに活用されています。グローバルな有機的ネットワークに立脚した基盤と、日本における深く幅広い経験から生まれる同社ならではのケイパビリティが、革新を目指すクライアントをバックアップしています。

最近は大手事業会社の経営企画に入り込み、クライアントと共に戦略立案だけでなく実行支援を手掛けているケースも多いです。プロボノ活動として、WFP (国連食糧計画)やSave The Childrenなどに無償でコンサルティングを提供したりもしている。

世界的に高い評価を受ける専門知識を有し、日本特有の状況や環境に適応させながら、現在、多くの業界トップ企業を含む国内上位30社の7割に相当する企業に、その知見を提供しています。また、グローバリゼーション、全社戦略および事業部門戦略、さらにマーケティング、営業、ソーシング、商品開発、サプライチェーンなど、あらゆる職種・機能のオペレーション改善を通じて、顧客企業の取り組みをサポートしています。

また、直近では戦略×デジタル組織「MckinseyDigital」を立ち上げ、デジタル領域の高い専門性とマッキンゼーが持つネットワークを活かし、完全に中立的な立場から、クライアントのデジタル変革を支援しています。

【MckinseyDigitalの具体的なプロジェクト】
・デジタル技術を用いた事業変革/新規事業創出
・データ・アナリティクスからビジネス・ブレークスルーの創出
・デザイナーの知見を活用した全く新しいデジタル・エクスペリエンスの提供
・ITのモダン化・デジタル組織の構築

A.T. カーニーは、世界40ヶ国以上に拠点を有する世界有数のグローバル経営コンサルティングファームです。1926年の創業以来、世界の有力企業・組織の信頼されるアドバイザーであり続けています。社員数は3,500人超。さらに、アルムナイをはじめ20,000人以上のプロフェッショナル・ネットワークを擁しています。A.T. カーニーはパートナー制の企業であり、顧客の最重要課題に対して短期的な成果をもたらすと共に持続的な成長を支援することに全力で取り組んでおり、2014年の営業収益は11億米ドルを突破しました。

米経済誌フォーチュンの世界企業売上高番付上位500社（Fortune Global 500）にランク入りしている企業の4分の3以上だけでなく、政府系機関やNPOを顧客としています。

マッキンゼー・アンド・カンパニーやボストンコンサルティンググループと並ぶ外資の戦略系コンサルティングファームです。

1886年、マサチューセッツ工科大学のアーサー・D・リトル博士により、世界最初の経営コンサルティングファームとして設立された『アーサー・D・リトル（ADL）』。

アーサー・D・リトル ジャパンは、その日本法人として、1978年の設立来、四半世紀一貫して“企業における経営と技術のありかた”を考え続けてきました。
経済が右肩上がりの計画性を失い、他に倣う経営判断がもはや安全策ですらない今、市場はあらためて各企業に“自社ならではの経営のありかた”を問うているように思えます。
自社“らしさ”に基づく、全体の変革を見据えた視点。戦略･プロセス･組織風土、或は、事業･技術･知財を跨ぐ本質的革新の追求。 ADLは、“イノベーションの実現”を軸に蓄積した知見を基に、高度化･複雑化が進む経営課題に正面から対峙していきます。

アーサー・D・リトルの「Side by Side」の信条の基、組織が人であり、人が感情をもつ限り、正しいだけでの提言では企業は変わらない。組織に根付く不文律も考慮した、正しく且つ納得できる解の提供が、アーサー・D・リトルの生命線です。

ローランド・ベルガーは、ドイツ・ミュンヘンに本社を置く、ヨーロッパを代表する経営戦略コンサルティング・ファームです。1967年の設立以来、40年にわたって、自動車、消費財、流通、化学、機械、医薬品などの製造業、そして、金融、情報通信、航空・運輸などのサービス業を代表とするグローバル企業を対象に、トップマネジメントが直面する問題の抜本的解決に多くの実績を積み重ね、高い評価を受けてきました。

現在では、企業先進国である日米欧をはじめ、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界36カ国に広がる50オフィスと2,400人を超えるスタッフからなるインテリジェンスネットワークのもと、国境を越えたグローバルな視点でのコンサルティングサービスを提供しています。

1886年、2000年の創業当初は戦略コンサルティングとベンチャー企業の育成支援を軸としていたDIのサービスは、現在では更にその取組みを進め、事業創造のための支援を幅広く提供するビジネスプロデュースへと進化しています。

また、自らもグループ会社で複数の事業を手掛け、ビジネスプロデュースを体現する存在として絶えず挑戦し続けています。 ＤＩの社是である「人々の役に立つ、利益を創出する、成長する、分かち合う」精神を基本として、社会やクライアント企業様に新たな付加価値を提供し続けています。

モニターデロイトは、デロイトのグローバルな戦略コンサルティングプラクティスです。
モニターデロイトがもつ戦略コンサルティングに関する深い知見と世界最大のプロフェッショナルファームとしての豊富な企業変革実績（M&A、組織再編含む）と広範な専門家ネットワークを擁するデロイトとのコラボレーションにより、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提供しています。

また、トラディショナルな戦略コンサルティングへのアサイン機会だけでなく、国際機関・官公庁・産業界とのエコシステムを形成するコンサルティングサービスや最新のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供する案件など、先端的なコンサルティングプロジェクトへのアサイン機会も豊富にあります。